Consiste en la recogida de información a través de un proceso de comunicación, en el transcurso del cual el entrevistado responde a cuestiones, previamente diseñadas en función de las dimensiones que se pretenden estudiar, planteadas por el entrevistador.
El aspecto principal que hay que tomar en cuenta a la hora de hacer un entrevista es buscar un tema importante que tenga interés real en la comunidad y que pueda aportar algo de conocimiento a ésta.
MODALIDADES DE LA ENTREVISTA
Entrevista dirigida o de cuestionario-entrevista: Cuando se definen de antemano el orden y la formulación de las preguntas planteadas al entrevistado.
Entrevista no dirigida: Cuando no existe una pauta rígida a seguir y cuando la entrevista sigue las rutas que propone el entrevistado.
Semi dirigida o no directiva: Cuando se trata de asegurar que el entrevistado toque una serie de temas definidos de antemano, dejándolo en libertad de hacerlo en el orden que quiera y permitiéndole detenerse en los aspectos que considere más relevantes.
Aquí te presento una herramienta para realizar encuestas es muy útil. Te lo recomiendo mucho.
Mundo de informa2 